Anticiper et gérer les tensions et conflits en période pré-électorale

• Anticiper et prévenir les tensions et conflits
→ Définition et typologie des tensions et conflits
→ Les sources potentielles de tensions et conflits en fin de mandat : situations/comportements qui déclenchent des tensions/un conflit

• Utiliser des techniques de communication pour prévenir les tensions et conflits
→ Focus sur la Communication non violente
→ Communication assertive et empathique, techniques de reformulation.

• Savoir traiter les situations de tensions et de conflits
→ Les comportements à éviter
→ Se positionner dans ces types de situations : techniques de résolution et de médiation

• Les participants seront systématiquement acteurs des temps proposés à travers des ateliers pratiques, adaptés à leurs expériences.

• Pour atteindre les objectifs fixés, différentes techniques seront proposées : les principes de la Communication Non Violente (CNV), des jeux pédagogiques, inspirés des jeux cadre de la méthode Thiagi, méthode ludique et sérieuse à la fois !, des outils inspirés des propositions de l’UDN (l’Université du Nous) sur l’intelligence collective.

• Un support, guide de la formation, sera remis à chaque participant contenant des exercices pratiques. Il permettra de garder une trace des étapes travaillées et de construire pour chacun, un plan individuel de développement.

Debriefs argumentés lors de l’analyse proposée sous format co-développement et une fiche évaluation